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財務部 招聘信息

▼財務經理（長浩）

薪酬：5000-7000元/月（月休4-5日）

1、大專及以上學歷，財務管理、會計、金融相關專業，有大型公司3年以上或者小公司5年以上財務工作經驗；

2、有會計從業資格證書、會計中級證書，熟悉國家最新政策、稅法，會用Excel做賬，熟練運用Excel函數公式；

3、監督、激勵、引導、合理調配出納、會計、會計助理，倉庫主管、倉管員的工作；

4、負責審核付款單，做記賬憑證，編制公司月度、季度、年度財務報表，進行數據分析，提出公司經營改善建議；

5、疏理財務工作流程，出具相關財務制度，加強財務監管，履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金；

6、審核出納現金日記賬、銀行日記賬，管理監督倉庫的大板荒料、五金、輔料的出入庫賬目，月度、季度、年度抽盤資產；

7、品行端正、誠實正直、樂于奉獻、有服務精神、溝通協調能力強、做事細致。

▼會計（長浩）

薪酬：3500-5000元/月（月休4-5日）

1、大專或以上學歷，財務管理、會計學、金融學相關專業，持有會計從業資格證書、初級會計證書；

2、有大型公司2年以上或者小公司3年以上財務工作經驗，熟悉手工excel做賬，熟練運用Excel函數公式；

3、負責審核付款單，做記賬憑證，根據憑證出財務報表，通過分析報表，管控成本，提出公司經營管理建議；

4、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，原則性強。

▼出納（長浩）

薪酬：3500-4500元/月（月休4-5日）

1、大專或以上學歷，財務管理、會計學、金融學相關專業，持有會計從業資格證書，自有小車且有C1駕照；

2、有大型公司2年以上或者小公司3年以上財務工作經驗，熟練操作Excel并且能運用函數公式；

3、負責日常現金、銀行賬戶收付款，及時準確的登記成本核算主體現金日記賬、銀行日記賬，做到賬實相符；

4、外出統計局、銀行、海關等辦理各種事務；

5、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，原則性強。

▼會計助理（長浩）

薪酬：2800-3500元/月（月休4-5日）

1、大專或以上學歷，財務管理、會計學、金融學相關專業，持有會計從業資格證書；

2、有1年以上財務工作經驗，熟練操作Excel并且能運用函數公式；

3、審核結算單、付款單等單據，協助財務經理處理瑣碎事務；

4、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，原則性強。

▼倉庫主管（新聯益）

薪酬：3000-4000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，有3年以上石材行業倉庫管理工作經驗，熟練掌握倉庫出入倉實際操作流程；

2、熟練運用Excel辦公軟件，打字速度快；

3、負責執行輔料請購流程以及安排采購；

4、機電班無法修理的機械問題聯系機械售后維修；

5、管理、指導、分配、監督輔料倉管以及大板倉管的工作；

6、分擔下屬的工作內容：核對輔料數量、輔料驗收出入庫、輔料領用登記、生產領料和收方、整理倉庫擺放；

7、月度末、季度末、年度末帶領下屬進行盤點，做到賬實相符；

8、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，原則性強。

▼大板倉管理員（新聯益）

薪酬：2600-3200元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，有2年以上石材行業倉庫管理工作經驗，熟練掌握倉庫出入倉實際操作流程；

2、熟練運用Excel辦公軟件，打字速度快；

3、負責對貨車運輸到廠的荒料、大板收方入庫，開具入庫單，錄入倉存系統；

4、正確、及時辦理生產領料、完工入庫、成品出庫的開單、收發料和簽字手續；

5、負責存貨日常保管工作，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度；

6、月度末、季度末、年度末將大板、荒料倉進行盤點，做到賬實相符；

7、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，原則性強。

▼輔料倉管理員（新聯益）

薪酬：2600-3200元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，有2年以上石材行業倉庫管理工作經驗，熟練掌握倉庫出入倉實際操作流程；

2、熟練運用Excel辦公軟件，打字速度快；

3、核對采購輔料數量，對購買輔料驗收入庫，輔料領用登記；

4、負責存貨日常保管工作，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度；

5、月度末、季度末、年度末將輔料倉物料進行盤點，做到賬實相符；

6、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，原則性強。

人事行政部 招聘信息

▼人事經理（新聯益）

薪酬：4500-6500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業，有2年以上經驗，持有人力資源管理師證書優先，持有C1駕照優先考慮；

2、規劃公司組織架構，合理設置崗位，定期修訂職位說明書；

3、撰寫招聘信息并發布，簡歷篩選與面試，與被錄用者薪酬談判；

4、開展新員工培訓，開發培訓課程，制定崗位晉升制度，為員工規劃職業生涯，為公司儲備人才；

5、合理利用財務數據，根據崗位性質不同制定定量或定性的績效方案；

6、制定薪酬方案，確定薪酬結構，每月統計當月考勤，收集薪酬核算數據進行審核，進行薪酬核算，社保增減員申報；

7、辦理入職、離職、調動、轉正、勞動合同續簽，整理人事檔案，Q群、微信群管理，更新通訊錄；

8、處理協調員工關系，避免勞資糾紛，傾聽員工的訴求，提高員工滿意度，組織員工生日會等企業文化活動。

9、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，溝通協調能力強。

▼行政經理（新聯益）

薪酬：4500-6500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、大專及以上學歷，行政管理相關專業，有2年以上經驗，持有C1駕照優先考慮；

2、管理機電班，負責全廠機械、水電設備的維修、保養的管理，制定維修與保養制度，確保機械能正常運作；

3、管理清潔工，調配清潔工工作，監督生產部、承包組區域擺放與衛生，安排清潔工清理車間溝渠；

4、管理保安，規范出入訪管理，不定期檢查保安巡查記錄表、來訪登記表；

5、管理廚工，飯堂菜式的制定，制作每月購菜費用報表，控制飯堂成本；

6、負責宿舍管理，做好宿舍日常管理工作，制定宿舍管理制度并且落實執行；

7、負責車輛管理，規范用車申請登記流程，調配車輛使用，做好日常管理登記，規范車輛管理流程；

8、負責辦公設備管理，申購、分配、外修行政設備，包括固話、網絡、電腦、打印機、空調等；

9、負責接待工作，負責接待政府人員，確保各項檢查過關，安全生產、環保等資料準備；

10、負責證件管理，辦理排污許可證，叉車、安全閥、壓力表、機械登記檢驗；

11、負責標識通知，會議通知組織和會議記錄，定期更換廠區內外標識標志；

12、負責車間石料等固體廢棄物、車間沉池石粉、膠紙泡沫生產輔料等清理。

13、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，溝通協調能力強。

▼人事行政主管（新聯益）

薪酬：4500-6500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業，有3年以上經驗，有人力資源管理師證書優先，持有C1駕照優先；

2、規劃公司組織架構，合理設置崗位，定期修訂職位說明書；

3、負責人員招聘，員工培訓，開發培訓課程；

4、制定薪酬績效方案，確定薪酬績效結構，收集薪酬核算數據進行薪酬核算，社保增減員申報；

5、辦理入職、離職、調動、轉正、勞動合同續簽，整理人事檔案，Q群、微信群管理，更新通訊錄；

6、管理機電班、清潔工、保安、廚工，負責宿舍管理、車輛管理、辦公設備管理，確保后勤工作順利；

7、負責接待工作，負責接待政府人員，確保各項檢查過關，安全生產、環保等資料準備；

8、負責證件管理，辦理排污許可證，叉車、安全閥、壓力表、機械登記檢驗；

9、負責車間石料等固體廢棄物、車間沉池石粉、膠紙泡沫生產輔料等清理協調工作。

10、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活，溝通協調能力強。

▼人事行政文員（新聯益）

薪酬：2800-3500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，有1年以上人事或者行政文員經驗，具備基本的人力資源知識；

2、初步篩選簡歷電話約人員面試，面試接待并進行初步面談，推薦合適的候選人給部門負責人復試；

3、每月統計當月考勤，收集薪酬核算數據，統計車間管理產量，社保增減員申報；

4、辦理入職、離職、調動、轉正、勞動合同續簽，整理人事檔案，Q群、微信群管理，更新通訊錄；

5、制作每月飯堂購菜費用報表、宿舍水電費報表；

6、要求思想道德端正，誠實守信，思維靈活。

▼機電維修組長（新聯益）

薪酬：4500-6000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，年齡25-45歲，有3年以上石材廠機電維修經驗，持有高壓電工證；

2、負責維護、維修公司的水電設備，確保能夠正常運行；

3、負責公司的所有機械、水電設備定期檢查，監督生產人員操作設備按規程操作，確保人員及設備的安全；

4、協助行政負責人進行公司廠區改建、辦公室布置、整理機械物資等行政負責人臨時交辦的工作。

▼機電維修員（新聯益）

薪酬：3000-4500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，年齡22-45歲，有1年以上石材廠機電維修經驗，持有低壓電工證；

2、負責維護、維修公司的水電設備，確保能夠正常運行；

3、負責公司的所有機械、水電設備定期檢查，監督生產人員操作設備按規程操作，確保人員及設備的安全；

4、協助行政負責人進行公司廠區改建、辦公室布置、整理機械物資等行政負責人臨時交辦的工作。

▼廚工（新聯益）

薪酬：2200-2500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、要求六都本地人，年齡25-50歲，有2年以上廚工經驗，愛干凈衛生，形象整潔大方，身體健康；

2、人均煮70人飯菜，每天統計早午晚餐人數，與供應商預訂煮飯菜材料、油鹽醬醋等；

3、負責飯堂廚房、就餐區域清潔衛生工作；

4、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼廚工（長浩）

薪酬：2200-2500元/月（月休4-5日）

1、要求夏洞、安塘下白村附近人，年齡25-50歲，有2年以上廚工經驗，愛干凈衛生，形象整潔大方，身體健康；

2、每天煮10-20人午餐，需要自備摩托車外出買菜；

3、負責辦公室、飯堂廚房、就餐區域清潔衛生工作；

4、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼清潔工（新聯益）

薪酬：2200-2500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、要求六都本地人，年齡35-50歲，有2年以上工廠清潔工經驗；

2、負責廠區所有區域（車間、辦公室）的清潔衛生，負責車間所有溝渠的清理；

3、負責廠區所有區域的綠化種植、保養工作，廚房一人上班情況下輪流到廚房幫廚；

4、雜物間、物品堆放區的整理、清潔工作；

5、吃苦耐勞、勤勤懇懇、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼清潔工（長浩）

薪酬：2200-2500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、要求夏洞、安塘下白村附近人，年齡35-50歲，有2年以上工廠清潔工經驗；

2、負責廠區車間區域的清潔衛生，負責車間所有溝渠的清理；

3、負責廠區所有區域的綠化種植、保養工作；

4、雜物間、物品堆放區的整理、清潔工作；

5、吃苦耐勞、勤勤懇懇、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼保安（新聯益）

薪酬：1900-2000元/月（月休4日）

1、要求六都本地人，三班8小時制，年齡60歲以下，身體健康，有禮貌；

2、人員、物品、車輛查驗登記，定時巡查廠區，裝卸貨車輛裝卸監督，負責廠區大門口的衛生。

▼保安（新南方）

薪酬：2200-2400元/月（月休4日）

1、兩班12小時制，年齡要求60歲以下，身體健康，有禮貌；

2、人員、物品、車輛查驗登記，定時巡查廠區，裝卸貨車輛裝卸監督，負責廠區大門口的衛生；

3、不包住宿，要求必須住在安塘、夏洞、河口或初城附近。

▼小車司機（新南方）

薪酬：3800-5000元/月（月休4-5日）

1、初中及以上學歷，持有C1駕照，有5年以上司機工作經驗；

2、不抽煙、不喝酒，愛干凈，形象大方得體，做事細心、性格沉穩、服從安排、反應快速、有責任心

3、接送公司高層管理上下班、外出接送、出差接送工作；接送公司安排的重要客戶，且要熱情、禮貌、大方；

4、每天檢查車輛使用前后狀況，每天清潔屬公司小車，保持車內外整潔美觀；

5、對車輛進行定時維修保養，確保每輛車狀況完好，公司小車油卡、粵通卡充值；

6、檢查車輛保險、年審等證件有效性，每輛車證件齊全。

▼資料員

薪酬：2800-3500元/月（包吃住）

1、大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，特別是Word、Excel的使用，有3年以上相關工作經驗；

2、了解國家及企業所在地各級政府有關管理規定；

3、負責文件資料的收集、整理、篩選、建檔、歸檔管理工作；

4、擅長撰寫合同、報告、回函，具備較強的語言組織能力；

5、擅長與政府部門的溝通、對接，熟悉企業的七大模塊內容。

▼網絡銷售員

薪酬：底薪+提成

1、高中以上學歷，熟悉石材行業情況，有3年以上銷售經驗；

2、熟悉微信公眾號的使用和操作，能有效利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；

3、負責公司網上平臺的操作管理和產品信息的發布；

4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態消息；

5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展。

結算部 招聘信息

▼打單員（新聯益）

薪酬：3000-4000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、負責開木箱數（不會可教）、打裝箱單、計算承包加工費；

2、有2年以上經驗，對復雜的CAD異形工藝圖紙能熟練開數，熟練操作excel，打字速度快，會用基本的函數公式。

▼結算員（新聯益）

薪酬：3000-4000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、負責整理打印圖紙下單到生產部，做發貨資料，約司機發貨；工廠加工費結算單；

2、有2年以上經驗，對復雜的CAD異形工藝圖紙能熟練開數，熟練操作excel，打字速度快，會用基本的函數公式。

業務部 招聘信息

▼銷售經理（新聯益/長浩）

薪酬：底薪+高提成，具體面議

1、男女不限，持有C1駕照，高中及以上學歷，3年以上石材銷售經驗，對石材加工流程經驗豐富，熟悉石材行業狀況；

2、主要負責石材工程接單，有大型工程項目，熟悉跟單施工整個操作流程者優先；

3、性格外向，具有良好的承壓能力和溝通能力、工作態度及團隊合作能力，擅長交際應酬，可接受喝酒；

4、能有效利用網絡平臺來開發潛在客戶，并有獨立開發能力；

5、有工程項目客戶資源、地產項目資源、有石材采購經驗者優先。

▼業務經理（新聯益/長浩）

薪酬：4000-5000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，3年以上石材行業經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、主要負責石材工程跟進，維護客戶關系，有大型工程項目，熟悉跟單施工整個操作流程者優先；

3、負責部門的訂單安排，包括樣板、報價、材料、下單、繪圖、加工生產、發貨、運輸；

4、負責業務上與客戶的聯系，做好售中、售后服務，妥善處理好客戶提出的有關問題；

5、性格外向，具有良好的承壓能力和溝通能力、工作態度及團隊合作能力，擅長交際應酬。

▼大板荒料采購員（新聯益/長浩）

薪酬：4000-6000元/月（月休4-5日）

1、初中及以上學歷，有3年以上石材采購經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙，精通英語口語優先考慮；

2、負責根據訂單圖紙采購石材大板、荒料并規劃材料的使用，控制材料的出材率；

3、負責提供各部門所需樣板石、材料照片、材料單價及關于材料其他資料，建立大板、荒料采購信息庫；

4、工作主動積極，溝通協調、商務談判、監督管理能力強，思維靈活，有服務精神和團隊精神。

▼業務助理（新聯益/長浩）

薪酬：3000-4000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，2年以上石材行業經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、協助業務經理進行石材工程跟進，維護客戶關系，有大型工程項目，熟悉跟單施工整個操作流程者優先；

3、協助業務經理進行部門的訂單安排，包括樣板、報價、材料、下單、繪圖、加工生產、發貨、運輸；

4、協助業務經理進行業務上與客戶的聯系，做好售中、售后服務，妥善處理好客戶提出的有關問題；

5、性格外向，具有良好的承壓能力和溝通能力、工作態度及團隊合作能力，擅長交際應酬。

▼數據文員（新聯益/長浩）

薪酬：3000-4000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，有2年以上做客戶結算單經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、負責制作客戶訂單中所需報表，結算單、收款單、發貨匯總、銷售匯總、應收匯總等文檔資料；

3、依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數據的準確性；

4、協助業務經理跟進訂單的貨款進度并及時結清相關客戶的貨款；

5、工作主動積極，做事細致認真，溝通協調、思維靈活，有服務精神和團隊精神。

▼CAD繪圖員（新聯益/長浩）

薪酬：4500-7000元/月（月休4-5日）

1、負責部門訂單繪圖，深化圖紙、進行細化編排加工大樣，確保圖紙符合常規操作及準確，偶爾到工地現場量數、出圖；

2、有2年以上CAD繪圖經驗，能熟練拆圖、畫圖，熟練掌握工藝生產流程。

▼CAD繪圖助理（新聯益/長浩）

薪酬：2800-3200元/月（月休4-5日）

1、對CAD制圖有基本了解，有1年以上CAD繪圖經驗；

2、負責協助繪圖員進行部門訂單繪圖，深化圖紙、進行細化編排、確認加工大樣、確保圖紙符合常規操作及準確；

3、負責協助繪圖員進行部門訂單繪圖的現場量數、出圖、溝通問題。

生產部 招聘信息

▼廠長（新聯益）

薪酬：10000-20000元/月

1、高中及以上學歷，能力較強可放寬到初中，8年以上工藝生產經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、負責生產部所有人員管理，要求有50人以上生產團隊管理經驗，具備優秀領導督導能力、組織協調能力；

3、確保生產按照訂單圖紙的數量、規格進行生產，確保產品質量和按貨期出貨；

4、生產環節監控及生產技術問題處理及協調，針對生產中遇到的問題提供解決方案；

5、荒料、大板材料統籌，規劃用料，控制生產成本。

▼介補磨主管（新聯益）

薪酬：4000-5500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，能力較強可放寬到初中，有3年以上快鋸、自動磨、補板、生產現場管理工作經驗；

2、負責生產部介補磨人員管理，要求有10人以上生產團隊管理經驗，具備督導能力、組織協調能力；

3、統籌協調吊裝工的工作，負責快鋸、自動磨、補板下單生產、過程監督、驗收質量工作，控制生產成本。

▼橋切主管（新聯益）

薪酬：4000-5500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，能力較強可放寬到初中，有3年以上橋切、生產現場管理工作經驗；

2、負責生產部橋切人員管理，要求有10人以上生產團隊管理經驗，具備督導能力、組織協調能力；

3、負責橋切下單生產、過程監督、驗收質量工作，控制生產成本。

▼工藝主管（新聯益）

薪酬：5000-6500元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，能力較強可放寬到初中，有3年以上異形工藝管理經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、負責生產部繩鋸組、中切組、仿形組、工藝手工組、花瓶組、圓柱組人員管理，要求有20人以上生產團隊管理經驗，具備督導能力、組織協調能力；

3、負責繩鋸組、中切組、仿形組、工藝手工組、花瓶組、圓柱組下單生產、過程監督、驗收質量工作，控制生產成本。

▼質檢跟單主管（新聯益）

薪酬：4500-6000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，能力較強可放寬到初中，有3年以上異形工藝質檢經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、負責排板工、補石工的管理，要求有20人以上生產團隊管理經驗，具備督導能力、組織協調能力；

3、負責檢查成品質量、尺寸、手工大樣、件數是否與訂單一致；

4、指導排板工裝箱，裝箱完畢通知發貨負責人安排發貨，并提供清晰明確的客戶名稱、單號、箱號信息。

▼質檢跟單員（新聯益）

薪酬：4000-5000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、高中及以上學歷，能力較強可放寬到初中，有2年以上異形工藝質檢經驗，對石材加工流程經驗豐富，精通CAD圖紙；

2、負責排板工、補石工的管理，要求有10人以上生產團隊管理經驗，具備督導能力、組織協調能力；

3、負責檢查成品質量、尺寸、手工大樣、件數是否與訂單一致；

4、指導排板工裝箱，裝箱完畢通知發貨負責人安排發貨，并提供清晰明確的客戶名稱、單號、箱號信息。

▼吊裝組長（新聯益）

薪酬：4000-5000元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，有3年以上使用叉車、天車工作經驗，持有叉車證；

2、負責用叉車、天車、龍門吊進行車間倒垃圾、裝卸貨、整理荒料場、清理板倉、其他物品擺放；

3、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼吊裝工（新聯益）

薪酬：3500-4200元/月（月休4-5日，包吃住）

1、初中及以上學歷，有3年以上使用叉車、天車工作經驗，持有叉車證；

2、負責用叉車、天車、龍門吊進行車間倒垃圾、裝卸貨、整理荒料場、清理板倉、其他物品擺放；

3、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼手扶磨時工/炒更（新聯益）

薪酬：3500-4500元/月（包吃住）

1、年齡要求50歲以下，男女不限；

2、負責對需要磨的成品進行加工，有2年以上手扶磨經驗，熟練操作手扶磨機；

3、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼成品補石工（新聯益）

薪酬：3500-4500元/月（包吃住）

1、年齡要求50歲以下，男女不限；

2、負責對需要補石的成品進行補漏，使成品質量達到客戶要求，有2年以上成品補石經驗，會調色；

3、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

▼排板工（新聯益）

薪酬：2800-3800元/月（包吃住）

1、要求住在六都附近人，無經驗年齡要求40歲以下，有經驗可放寬到45歲以下，能接受晚上加班；

2、根據加工圖紙排板、清潔板面、烘干、掃防水、淋仿古面、裝箱；

3、吃苦耐勞、性格溫順、服從安排、反應快速。

招聘聯系方式

歐小姐0766-6780999 OR 18938454587，877223789@qq.com。公司官網http://www.gemnetworx.com/。

長浩石業：河口安塘初城下白村324國道與云石大道路口交叉處（城北夏洞公交途經）

新聯益石材（包吃住）：云安六都工業園六都交警大隊過2公里（六都快巴途經）